Синяя карта

Сразу получить ответы по приезду в Болгарии сложно. Не все могут ответить правильно. Многие видят интерес в тех, кто приезжает в Болгарию и стремятся заработать на них. Особенно разного рода советчики без опыта, практики и в итоге вопросы не решены, а деньги потрачены. Правильные консультации по эмиграции и переезду в Болгарию Всегда приятно встречаться с людьми, которые читают мой блог. Разумные, прочитав, делают правильные решения. Потому, что пишу реальность, как чукча — что вижу то и пою, виды на разные жительства в Болгарии не открываю, но знаю как, недвигой не торгую, но знаю где купить по хорошим ценам и без обмана, как открыть малый бизнес — знаю и открываю. От евро начальных инвестиций можно нормальный проект сделать в Болгарии и будет он приносить радость финансовую обладателю — собственнику. Чем и занимаюсь профессионально сейчас в Болгарии.

Как получить Голубую карту Евросоюза ( ) в 2020 году

Согласно официальным данным, правительство Болгарии 8 июня го года утвердило поправки к закону о Трудовой миграции, эту информацию подтверждают и в офисе правительства, передаёт . Работодатели в Болгарии смогут нанимать сотрудников из-за рубежа на 90 дней в течение 12 месяцев без необходимости предоставлять полный пакет документов, а именно: Нововведения, как отметили представители болгарских властей, позволят работодателям нанимать тех кандидатов, которые им требуются для сохранения высокого сервиса, без сложных процедур.

Бюро по трудоустройству в Болгарии больше не будет требовать обширный пакет документов и при найме высококвалифицированных специалистов.

Как получить Голубую карту ЕС для работы в Германии. Список востребованных профессий. Как выглядит Голубая карта Германии ( лицевая и обратная сторона). числе и договор аренды жилья, в местный филиал ведомства по делам иммиграции. Болгария повышает цены на визы.

Демографическую кривую как-то поднимают переселенцы из африканских и азиатских стран. А вот образованные специалисты стали большой редкостью. Чтобы восполнить кадровый голод в особенно важных отраслях экономики, Совет Европейского Союза принял директивы, которые упрощают иммиграцию для дефицитных специалистов. Так родился проект — Голубая или Синяя карта. В этих государствах проект не действует. В остальных Голубая карта работает, но с национальными особенностями. Например, список горячих вакансий схож в общих чертах, однако востребованные профессии будут разными в Германии, Чехии, Испании или других странах.

Требования к претендентам на получение одинаковы, но есть специфические отличия. Приезд дефицитных специалистов тормозит бюрократическая машина, считает комиссар ЕС по иммиграции Димитрис Аврамопулос. Он заявил, что процедуру получения следует упростить и унифицировать для всех стран Европы, чтобы мигранты могли использовать единые правила для участия в программе. По его словам, страны ЕС остро нуждаются в квалифицированных кадрах, а проект в реформировании. Но это вовсе не аналогичный проект.

Илона Болгария испытывает острый дефицит квалифицированной рабочей силы. Во-первых, легальная иммиграция и работа по специальности сначала в Болгарии, а через 2 года в Европейском союзе. Ни для кого не секрет, что много наших соотечественников, перебираясь в Болгарию и имея очень высокую профессиональную квалификацию, не могли найти себе работу, так как по болгарскому законодательству иммигрант не имел права работы.

Голубая карта ЕС: Как найти работу в ЕС и получить голубую карту Бесплатная консультация об иммиграции в Евросоюз.

Новости Развитие ИТ сектора в Болгарии создает все более благоприятные условия для русскоязычных специалистов для миграции в страну. Налицо ряд предпосылок для дополнительного увеличения количества специалистов из Российской Федерации, Беларуси, Казахстана и Украины. Основные факторы, которые все больше привлекают специалистов из этих стран — это наличие благоприятных условий для жизни русскоговорящего населения в Болгарии, стабильная и безопасная рабочая среда, близкие культурно-исторические связи, отсутствие языкового барьера, усиленнный интерес к болгарскому ИТ сектору, в наличии усиленный поиск программистов и возможность для создания ИТ аутсорсинга, как и высокий уровень оплаты ИТ услуг в сравнении с средним доходом в стране.

В дополнение к этим факторам можно добавить и наличие государственной поддержки, целящей повышать часть сектора в ВВП Болгарии. Увеличивается интерес компаний по инвестициям в облачные технологии, разработку заказного софтвера и создание звена ИТ аутсорсинга. Несмотря на эти положительные тенденции в ИТ секторе в Болгарии наблюдается сильный недостаток таких специалистов. Эти данные подтверждают и исследование Болгарской Агенции по занятости, проведенное среди работодателей. Исследование показало, что самые необходимые кадры с высшим образованием в году в Болгарии — специалисты по информационным и коммуникационным технологиям, математике и физике.

Общее количество свободных позиций около рабочих мест. Отчитывая эти тенденции, министр труда и социальной политики Ивайло Калфин утвердил Вот список этих специальностей:

Поиск работы и трудоустройство в Болгарии

Как переехать в Болгарию. Законные основания Статья - для сообщества"Русское зарубежье" - , в рамках проекта - . В первой части я рассказывала, как принять первое решение и стоит ли вам переезжать на постоянное место жительство в Болгарию.

Статус ДВЖ в Болгарии и «Синяя карта». Статус «долгосрочно пребывающего» в Болгарии, то есть статус ДВЖ появился в стране сравнительно.

Цель создания проекта — сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку , Канаду или Австралию. Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции: Возможность получения постоянного места жительства; Перспектива переезда всей семьи по месту вашей работы; Гарантии на социальную и экономическую защиту; Работа и оплата труда такие же, как и у жителей ЕС.

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы. Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам — это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии. Вернуться к оглавлению Требования к соискателю Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС. Но перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми кандидатам: Голубая Карта ЕС — это уникальная возможность легального трудоустройства в странах ЕС по профессии, которую вы получили в учебном заведении высшей степени аккредитации, которая поможет вам добиться финансовой стабильности и независимости.

Вернуться к оглавлению Как получить Голубую Карту ЕС Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее: Вы можете сделать это непосредственно в интернет-ресурсе, который для этого предназначен. Образец анкеты для получения Голубой карты В анкете укажите свои личные данные, образование, профессию и опыт работы.

О синей карте

Ответить Владимир Болгария предоставляет льготные условия для обеспеченных пенсионеров. Кроме обычных документов паспорт, справка о несудимости , вам потребуется только пенсионное удостоверение или справка из пенсионного фонда. Уже в Болгарии с тем же набором документов и подтвержденным адресом регистрации достаточно договора аренды, если нет собственного жилья , вы пойдете в миграционную службу по месту регистрации для оформления карты — разрешения на пребывание.

В ближайшем будущем иностранный высококвалифицированный специалист, вне зависимости от профессии, сможет получить.

То есть, как пишут"третьих стран", в нашем случае РФ, Украина, Сербия и далее по такому принципу. Просто дело в том, что для получения синей карты в Болгарии необходимо быть нужным специалистом. Для выдачи такого разрешения на работу как синяя карта существует процедура , которую те, кому надо, вполне успешно проходили и раньше. Однако в конце прошлого года правительство Болгарии озадачилось недостатком в стране высококвалифицированных специалистов и было решено слегка упростить процедуру выдачи"Синя карта на ЕС".

То есть принять изменения к закону о трудоустройстве иностранцев в Болгарии. Новое в законе о найме иностранцев Как это было раньше я писала тут. Как это будет сейчас: И эти изменения касаются специалистов из конкретного списка профессий, которых не хватает в Болгарии. В этом списке всего 10 специальностей. И если вы один из этих профи, то работодатель, нанимая вас, может воспользоваться двумя послаблениями: Он не обязан больше давать объявления в газетах о наличии такой вакансии и только после отсутствия местных спецов нанимать вас.

Теперь он может просто нанять вас сразу.

Где легче всего получить вид на жительство в Европе: актуальные способы переезда в ЕС

В ускоренном режиме разрешение могут получить: Брак Вид на жительство оформляется на один год и имеет право его получить человек, узаконивший свои отношения с гражданином Болгарии. Действительным считается союз, заключенный в любой стране. Основание для получения ВНЖ в Болгарии — свидетельство о заключении брака.

легализацию в Республике Болгария (получение ВНЖ);; покупку статуса ( ВНЖ, студент, пенсионер, синяя карта, ПМЖ инвестиционная иммиграция).

В свое время зачитываясь рассказами про эмиграции в страну , я мечтал, что когда-нибудь и я совершу нечто подобное, а затем опишу свой опыт. Что же, навязчивые мечты сбываются, и теперь пришел черед моего рассказа — и на этот раз речь пойдет об иммиграции в Болгарию. Немножко о себе Конечно, прежде надо сказать пару слов о себе, ведь всякий лелеющий мечту когда-нибудь переехать захочет сравнить свой опыт с моим и оценить свои перспективы. Итак, я — фронт-энд разработчик, последние 5 лет перед переездом работавший в отличной компании в Москве.

Формально мой уровень определяется как , однако я встречал сеньоров с куда более серьезным бэкграундом, чем я. Вкратце, я не фанат программирования, не готов вечерами изучать новый фреймворк, поэтому мой уровень определяется исключительно практикой на работе. Мой английский года два назад был совсем плох. Я, правда, мог читать документации и простые тексты, но лишь вынужденно, когда не было русского варианта; я довольно плохо говорил и еще хуже понимал на слух. Однако понять я это смог лишь после первых собеседований — а вплоть до них, не имея опыта, я не догадывался о проблеме.

Адвокат из Болгарии о программах иммиграции

Хочешь узнать, что на самом деле определяет успех либо провал при переезде за границу? Нажми здесь для того чтобы узнать!